Nos reportamos desde un cierre de año en el que las cifras de agotamiento organizacional superan los balances financieros. Con un 77 % de empresas que reconocen fallas en su liderazgo (según Exec.com) y una caída del 2,8 % en la creación de nuevas compañías (Confecámaras), el verdadero desafío para 2026 no será la inflación ni el dólar, sino la cultura empresarial que hemos construido.

En este contexto, el médico y director organizacional Edwin Jesús Barrera lanza su libro El toque mágico para transformar empresas, una propuesta que pone sobre la mesa algo incómodo pero urgente: las estructuras rígidas, los estilos de mando vertical y el descuido emocional están fracturando los equipos desde dentro.

Lejos de las fórmulas vacías de autoayuda empresarial, Barrera plantea el modelo OMH: Organizar, Modernizar y Humanizar. Y no, no se trata de escribir frases bonitas en la pared del comedor corporativo, sino de reconfigurar cómo se lidera, se escucha y se motiva a quienes cargan con la productividad todos los días.

“El inicio del año no es solo para revisar presupuestos. Es el momento para redefinir propósitos, fortalecer vínculos y evolucionar con sentido”, afirma Barrera. Su modelo ha mostrado resultados medibles: menor rotación de personal, mejor clima laboral y un compromiso que no nace de la presión, sino de la empatía.

El libro recopila experiencias reales en empresas públicas y privadas, e invita a líderes, gerentes, docentes y emprendedores a dejar de normalizar el desgaste como parte del éxito. La apuesta es clara: una empresa que ignora el bienestar de su gente es una empresa que empieza a quebrarse por dentro.

El toque mágico para transformar empresas llega en un momento clave: cuando las metas del próximo año aún no están escritas, pero el cansancio ya pesa. En sus páginas, Edwin Jesús Barrera nos recuerda que no hay innovación real si se deshumaniza el camino.

Disponible en librerías del país, esta obra propone algo más profundo que una estrategia: un llamado a recuperar el alma de las organizaciones antes de que la crisis nos lo cobre con intereses.